Loading...

นโยบายข้อมูลสำหรับ Workgu

อัปเดตล่าสุด: 4/10/2026

ที่ Workgu เราให้ความสำคัญกับการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ และจัดการข้อมูลด้วยความโปร่งใส ปลอดภัย และรอบคอบตามมาตรฐานกฎหมาย นโยบายนี้จะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับประเภทข้อมูลที่เราจัดเก็บ วัตถุประสงค์การใช้งาน และสิทธิ์ในการควบคุมข้อมูลของคุณ

1. ข้อมูลที่เราเก็บรวบรวม

เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเท่าที่จำเป็นเพื่อให้บริการ ปรับปรุงประสิทธิภาพแพลตฟอร์ม อำนวยความสะดวกในการหางานหรือประกาศงาน และรักษาความปลอดภัยขั้นสูงสุดของระบบ โดยแบ่งตามช่องทางและฟีเจอร์การใช้งานดังนี้:

ข้อมูลจากการเข้าสู่ระบบผ่านบุคคลที่สาม (Google Login / Social Login)

เมื่อคุณเลือกเข้าสู่ระบบด้วยบัญชี Google ของคุณ ระบบจะขออนุญาตเข้าถึงข้อมูลโปรไฟล์สาธารณะเพื่อสร้างและจัดการบัญชี Workgu ของคุณโดยอัตโนมัติ ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลดังต่อไปนี้:

  • อีเมล (Email Address): อีเมลหลักที่เชื่อมโยงกับบัญชี Google ของคุณ ใช้สำหรับการติดต่อสื่อสาร แจ้งเตือน กู้คืนบัญชี และใช้เป็นตัวระบุตัวตนหลักบน Workgu
  • ชื่อและรูปโปรไฟล์สาธารณะ (Public Profile): ชื่อ นามสกุล และรูปภาพโปรไฟล์ของคุณ เพื่อใช้อ้างอิงและแสดงผลบนหน้าจอผู้ใช้งานให้ตรงกับตัวตนจริง
  • รหัสประจำตัวผู้ใช้ (Social Provider User ID): รหัส ID เฉพาะตัวที่ออกโดย Google เพื่อให้ระบบหลังบ้านสามารถจดจำและเชื่อมโยงบัญชีเดิมของคุณได้อย่างปลอดภัยในการเข้าสู่ระบบครั้งถัดไป

ข้อควรรู้ด้านความปลอดภัย: แพลตฟอร์มของเราไม่มีการจัดเก็บรหัสผ่าน (Password) ของบัญชี Google ของคุณโดยเด็ดขาด การยืนยันตัวตนทั้งหมดจะถูกจัดการผ่านระบบรักษาความปลอดภัยของผู้ให้บริการรายนั้น ๆ (Authentication Provider) โดยตรง

ข้อมูลจากการลงทะเบียนปกติและการใช้งานทั่วไป

หากคุณเลือกสมัครสมาชิกโดยตรงผ่านระบบของ Workgu หรือใช้งานฟีเจอร์ต่าง ๆ บนแพลตฟอร์ม เราจะมีการจัดเก็บข้อมูลดังต่อไปนี้:

  • ชื่อผู้ใช้ (Username): ชื่อที่คุณกำหนดขึ้นเพื่อใช้แสดงผลบนโปรไฟล์
  • อีเมล: สำหรับใช้รับข้อมูลข่าวสาร การติดต่อประสานงาน และการแจ้งเตือนระบบ
  • รหัสผ่าน (Password): จะถูกแฮชและเข้ารหัสความปลอดภัยระดับสูงสุด (Password Hashing) ก่อนจัดเก็บลงฐานข้อมูล ทำให้ทีมงานหรือบุคคลภายนอกไม่สามารถมองเห็นรหัสผ่านจริงของคุณได้
  • รหัสลับสำหรับการกู้คืน (Secret Recovery Code): จะถูกแฮชและเข้ารหัสความปลอดภัยระดับสูงสุด (Password Hashing) ก่อนจัดเก็บลงฐานข้อมูล รหัสพิเศษที่คุณตั้งไว้เพื่อใช้ยืนยันตัวตนในกรณีที่ต้องการกู้คืนบัญชีหรือรีเซ็ตรหัสผ่าน
  • ข้อมูลประกาศงาน (Job Postings): สำหรับผู้จ้างงาน ระบบจะเก็บข้อมูลชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน รายละเอียด ข้อกำหนด วิธีการสมัคร และข้อมูลอื่น ๆ ที่แสดงบนประกาศอย่างเปิดเผยเพื่อประโยชน์ในการสรรหาบุคลากร
  • ข้อมูลทางเทคนิค (Technical Logs): ข้อมูลที่ระบบเก็บโดยอัตโนมัติเพื่อความปลอดภัย เช่น หมายเลขไอพี (IP Address) ประเภทของเบราว์เซอร์ และประวัติการเข้าใช้งานแพลตฟอร์ม

ข้อมูลระบบแนะนำเพื่อน (Affiliate & Referral System)

เพื่อรองรับฟีเจอร์ชวนเพื่อนสมัครสมาชิกและคำนวณเครดิตสะสม ระบบจะจัดเก็บข้อมูลดังนี้:

  • รหัสแนะนำ (Referral Code / Link): รหัสเฉพาะตัวที่ระบบสุ่มสร้างขึ้นให้กับบัญชีของคุณเพื่อใช้ในการแชร์ต่อ
  • ประวัติการแนะนำสำเร็จ: บันทึกข้อมูลการสมัครสมาชิกของเพื่อนที่สมัครผ่านลิงก์ของคุณ โดยข้อมูลจะถูกจำกัดเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นเพื่อคำนวณเครดิตเท่านั้น (ไม่มีการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของเพื่อนให้คุณทราบ)
  • ประวัติและจำนวนเครดิต: บันทึกจำนวนเครดิตคงเหลือ วัน เวลา และเหตุผลที่ได้รับเครดิตสะสมจากการแนะนำเพื่อน

ข้อมูลเรซูเม่, สถานะเปิดรับงาน และการจัดส่งเรซูเม่ให้ HR

เมื่อคุณอัปโหลดไฟล์เรซูเม่ (เช่น PDF, DOCX) หรือกรอกข้อมูลประวัติการทำงานเพื่อเผยแพร่บนหน้าเว็บไซต์ ข้อมูลและการนำไปใช้งานจะอยู่ภายใต้เงื่อนไขดังนี้:

  • ไฟล์เรซูเม่และข้อมูลประวัติ: จัดเก็บเพื่อเปิดโอกาสให้ผู้จ้างงานที่ลงทะเบียนและผ่านการตรวจสอบบน Workgu.com สามารถค้นหา เข้าถึง และดาวน์โหลดเพื่อพิจารณารับเข้าทำงานได้
  • ข้อมูลระบุสายงาน: ข้อมูลตำแหน่งงานที่ต้องการ หรือระดับประสบการณ์ จะถูกนำไปใช้จัดหมวดหมู่บนหน้าลิสต์เรซูเม่เพื่อเพิ่มโอกาสในการถูกค้นพบโดยผู้จ้างงาน
  • สถานะเปิดรับงานและการรับเรซูเม่ของ HR (Open for Public & HR Subscription): หากคุณอัปโหลดเรซูเม่และคลิกเปิดรับงานสำหรับสาธารณะ ผู้ใช้งานบนเว็บไซต์ Workgu.com สามารถดาวน์โหลดเรซูเม่ของคุณได้ และในขณะเดียวกัน HR หรือนายจ้างที่สมัครรับข้อมูลคีย์เวิร์ดที่ตรงกับเรซูเม่ของคุณ จะได้รับเรซูเม่ของคุณผ่านระบบอัตโนมัติเช่นกัน
  • นโยบายห้ามจำหน่ายข้อมูลเด็ดขาด (No Data Selling): เราไม่มีนโยบายซื้อขาย เผยแพร่ต่อเพื่อการพาณิชย์ หรือส่งต่อข้อมูลส่วนบุคคลและเรซูเม่ของคุณให้กับบุคคลภายนอกนอกเหนือจากวัตถุประสงค์ในการสมัครงานและการจับคู่กับผู้จ้างงานบนแพลตฟอร์ม Workgu เท่านั้น

ข้อตกลงความเสี่ยงและการควบคุม: ผู้ใช้งานรับทราบและยอมรับว่าการเปิดเผยเรซูเม่บนแพลตฟอร์มหางานมีความเสี่ยงบางประการ Workgu จะคัดกรองผู้จ้างงานอย่างสุดความสามารถ แต่ไม่สามารถรับผิดชอบต่อความเสียหายในกรณีที่ผู้จ้างงานนำข้อมูลไปใช้ในทางที่ผิดวัตถุกรอบกฎหมายภายนอกแพลตฟอร์ม ทั้งนี้ คุณมีสิทธิ์ขาดในการปิดสถานะเปิดรับงานหรือลบไฟล์เรซูเม่ของคุณออกจากระบบเพื่อยกเลิกการเผยแพร่และการจัดส่งอัตโนมัติได้ตลอดเวลา

ข้อมูลการยืนยันตัวตนบริษัท (Company Verification)

เราเก็บรวบรวมเอกสารหรือข้อมูลยืนยันการจดทะเบียนบริษัท เพื่อตรวจสอบความมีตัวตนจริงของผู้จ้างงาน สร้างความน่าเชื่อถือ ป้องกันมิจฉาชีพ และใช้เป็นช่องทางหลักในการติดต่อประสานงานหากเกิดข้อร้องเรียนเกี่ยวกับประกาศงาน

ข้อมูลการซื้อเครดิตและการโปรโมทประกาศงาน (Payments & Promotions)

เมื่อคุณใช้บริการซื้อเครดิตหรือโปรโมทงาน ระบบจะบันทึกข้อมูลธุรกรรมดังนี้:

  • รายละเอียดธุรกรรม: จำนวนเครดิตที่ซื้อ รูปแบบการโปรโมท (เช่น จำนวนยอดวิว หรือจำนวนวัน) มูลค่าการสั่งซื้อ วันและเวลาที่ทำรายการ

การประมวลผลการชำระเงินที่ปลอดภัย: Workgu เชื่อมต่อกับผู้ให้บริการระบบชำระเงินมาตรฐานสากลคือ Stripe ในการทำธุรกรรมทั้งหมด ระบบของเราจึงไม่มีการจัดเก็บข้อมูลบัตรเครดิต บัญชีธนาคาร หรือข้อมูลทางการเงินที่ละเอียดอ่อนของคุณไว้ในฐานข้อมูลของเราโดยตรง

ข้อมูลและการประมวลผลด้วยระบบปัญญาประดิษฐ์ (AI Data Processing)

แพลตฟอร์ม Workgu มีการนำระบบปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาช่วยอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้ใช้งาน ทั้งในส่วนของการอัปโหลดไฟล์เรซูเม่ (Resume Upload & Parsing) เครื่องมือสร้างเรซูเม่ (Resume Generator) และระบบช่วยร่าง/เกลาข้อมูลประกาศงาน (Job Posting) โดยมีนโยบายความปลอดภัยและการคุ้มครองข้อมูลดังนี้:

  • ขอบเขตการใช้งาน: เมื่อคุณอัปโหลดไฟล์เรซูเม่เพื่อดึงข้อมูลเข้าสู่ระบบอัตโนมัติ หรือใช้งานเครื่องมือสร้าง/เกลาเนื้อหา ระบบจะนำส่งข้อมูลข้อความในไฟล์เรซูเม่หรือข้อมูลที่คุณระบุ ไปประมวลผลผ่านระบบ AI เท่าที่จำเป็นต่อการสกัดและจัดหมวดหมู่ข้อมูลเท่านั้น
  • ผู้ให้บริการภายนอก: ระบบการประมวลผลด้วย AI ทั้งหมดเชื่อมต่อกับ Google Gemini API ผ่านบริการแบบชำระเงินสำหรับองค์กร (Paid Services API)
  • การรักษาความลับและการไม่นำข้อมูลไปฝึกฝนโมเดล (No Model Training): ภายใต้ข้อตกลงการใช้งาน Google Gemini API แบบชำระเงิน ข้อมูลเรซูเม่ ข้อความ คำสั่ง (Prompts) และเอกสารทั้งหมดที่คุณอัปโหลดหรือประมวลผลผ่านระบบ AI จะไม่ถูกนำไปใช้ในการฝึกฝนโมเดล (Model Training / Machine Learning) ของ Google หรือบุคคลภายนอกแต่อย่างใด ข้อมูลของคุณจะได้รับการประมวลผลแบบเป็นส่วนตัวและปลอดภัยขั้นสูงสุด

2. เราใช้ข้อมูลของคุณอย่างไร

เราประมวลผลและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณภายใต้ฐานสัญญาและฐานประโยชน์อันชอบธรรมตามกฎหมาย เพื่อวัตถุประสงค์ต่อไปนี้:

  • สร้างและบริหารจัดการบัญชี: เพื่อให้คุณสามารถใช้งาน ตรวจสอบ และดูแลความปลอดภัยบัญชีของตนเองได้
  • จัดสรรบริการหางานและประกาศงาน: เชื่อมโยงผู้หางานและผู้จ้างงานเข้าด้วยกัน รวมถึงการขับเคลื่อนระบบจัดส่งเรซูเม่รายวันอัตโนมัติให้แก่ HR ที่สมัครรับข้อมูลคีย์เวิร์ดที่ตรงกัน คำนวณระบบแนะนำเพื่อน (Affiliate) และจัดสรรเครดิตตามเงื่อนไขแพลตฟอร์ม
  • เพิ่มประสิทธิภาพการสร้างเนื้อหาและการวิเคราะห์เรซูเม่ด้วย AI: เพื่อสกัดข้อมูลจากไฟล์เรซูเม่ที่คุณอัปโหลด ตลอดจนประมวลผลและเรียบเรียงข้อมูลบนเครื่องมือสร้างเรซูเม่ และเครื่องมือช่วยร่างประกาศงาน ผ่านระบบ Google Gemini API (Paid System) เพื่อความแม่นยำ สะดวกรวดเร็ว และเป็นส่วนตัว
  • การติดต่อสื่อสารและการสนับสนุน: ส่งการอัปเดตที่สำคัญ ตอบกลับข้อซักถาม แจ้งเตือนสิทธิ์ และให้ความช่วยเหลือทางเทคนิค
  • การรักษาความปลอดภัยและป้องกันทุจริต: ตรวจสอบพฤติกรรมสแปม ป้องกันการสมัครสมาชิกปลอม การปั๊มยอดระบบแนะนำเพื่อน (Fraud Prevention) และระงับกิจกรรมที่เป็นอันตรายต่อระบบ
  • วิจัยและพัฒนาบริการ: วิเคราะห์สถิติรูปแบบการใช้งาน (แบบไม่ระบุตัวตนเจาะจง) เพื่อนำมาปรับปรุง UX/UI และฟีเจอร์ใหม่ ๆ ของ Workgu ให้ดียิ่งขึ้น

3. ระยะเวลาในการจัดเก็บข้อมูล

เราจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ในระบบตราบเท่าที่บัญชีผู้ใช้งานของคุณยังคงมีสถานะเปิดใช้งาน (Active) อยู่บนแพลตฟอร์ม Workgu ในกรณีที่มีการปิดบัญชีหรือลบบัญชี ข้อมูลจะถูกลบออกจากฐานข้อมูลหลักทันที เว้นแต่ข้อมูลประวัติการทำธุรกรรมทางการเงินและเอกสารภาษีบางประการที่กฎหมายกำหนดให้เราต้องจัดเก็บตามระยะเวลาที่กฎหมายบัญญัติไว้ (เช่น กฎหมายด้านบัญชีและภาษี หรือกฎหมายว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์)


4. การแก้ไขข้อมูลและการควบคุมสิทธิตามกฎหมายของคุณ

ภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) คุณมีสิทธิ์อย่างเต็มที่ในการบริหารจัดการข้อมูลของตนเอง โดยสามารถดำเนินการได้ดังนี้:

  • สิทธิ์ในการเข้าถึงและแก้ไข (Right to Access & Rectification): คุณสามารถเข้าสู่ระบบเพื่อตรวจสอบ แก้ไข ปรับปรุงข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลบริษัท หรือเปลี่ยนรหัสผ่านให้เป็นปัจจุบันได้ด้วยตนเองตลอดเวลา
  • การดูแลรักษารหัสลับ: โปรดเก็บรักษา "รหัสลับสำหรับการกู้คืนบัญชี" ไว้ในที่ปลอดภัย เนื่องจากเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการใช้ยืนยันสิทธิ์ความเป็นเจ้าของบัญชีเมื่อเกิดปัญหา
  • สิทธิ์ในการลบข้อมูลและเพิกถอนสิทธิ์ (Right to Erasure / Data Deletion): หากคุณต้องการลบบัญชีอย่างถาวร หรือเพิกถอนสิทธิ์การเชื่อมต่อกับบัญชี Google คุณสามารถกดยืนยันการ "ลบบัญชี" ได้ที่หน้าตั้งค่าโปรไฟล์ หลังจากระบบดำเนินการ ข้อมูลส่วนบุคคล ไฟล์เรซูเม่ และประวัติเครดิตทั้งหมดจะถูกลบออกจากฐานข้อมูลระบบอย่างถาวรโดยทันทีและไม่สามารถกู้คืนได้

5. การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัว

เราอาจปรับปรุงนโยบายข้อมูลนี้เป็นครั้งคราวเพื่อให้สอดรับกับการพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ ๆ ของแพลตฟอร์ม หรือการเปลี่ยนแปลงทางข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยทุกครั้งที่มีการแก้ไข เราจะระบุวันที่ "อัปเดตล่าสุด" ไว้ที่ส่วนบนของหน้านี้อย่างชัดเจน และในกรณีที่เป็นการเปลี่ยนแปลงในสาระสำคัญ เราจะแจ้งให้ผู้ใช้งานทราบผ่านช่องทางการประกาศบนหน้าเว็บไซต์หรือทางอีเมลตามความเหมาะสม


6. ติดต่อเรา

หากคุณมีข้อสงสัย คำถาม ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับนโยบายข้อมูลนี้ หรือต้องการใช้สิทธิ์ของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล (Data Subject Rights) สามารถติดต่อผู้ดูแลระบบ Workgu ได้ที่ช่องทางอย่างเป็นทางการของเรา:

อีเมล: findjobthailand@gmail.com